Baner

уторак, 02. јул 2013.

DEO II: CV i motivaciono pismo

CV i motivaciono pismo

Sada je najbolje vreme da zaboravite sve što ste učili o pisanju CV-a.

Došlo je do promene u poslovanju. Takozvane HR menadžere, zamenili su školovani ljudi, dobri psiholozi, koji znaju šta da traže. Pod ovim inače ne mislim samozvane menadžere raznoraznih kompanija koje ćete sretati na svakom koraku. Takvi ne bi prepoznali kvalitetnog radnka ni da im sedi u krilu... U takvim kompanijama radno mesto ćete ionako poželeti da zamenite novim i to brzo...Ili će vas lagati za platu koja će kasniti po par meseci, ili će vas zavrnuti za cifru pa će vam plata iti manja ili ćete raditi poslove svih sektora za bizarnu sumu. Ali o ovim direktorima, menadžerima i kompanijama ćemo pričati u sledećem tekstu kada udemo pričali o razgovorima za posao. Vratimo se sada na CV.

Predpostavka je da svi mi želimo da radimo u razvijenim kompanijama kao što su Microsoft, Coca-Cola i druge slične njima koje imaju međunarodnu reputaciju.

Otvorite sada prazan list papira u Wordu ili stavite prazan list na monitor. Onaj deo papira koji vi sada vidite, vide i HR menadžeri kada vaša prijava za radno mesto stigne.

blog

Slika 1

To je deo koji mora da bude upadljiv. Ako tu stavite vaše podatke (Ime i Prezime, Adresu, Broj telefona, Email, Datum rođenja) vi ni jednim podatkom niste zainteresovali menadžera da čita dalje. Pravi HR menadžer, vaše podatke potražiće i na dnu stranice ako je zainteresovan da sa vama porazgovara. Pametno iskoristite ova prostor koji imate. Istaknite svoje prednosti, pokažite svoju motivaciju, da nastave da čitaju vaš CV. Prilagodite dizajn vašeg CV-a poslu koju tražite, ali nikada nemojte koristiti više od dve boje (sem ako niste web dizajner, tu vam je sve dozvoljeno). Dosadan CV, je dosadan ! A vi ste zabavna osoba, zar ne?

Sledeća bitna stvar je da ne morate da slažete podatke nikakvim određenim redosledom. Na početku uvek istaknite sve vaše prednosti: veštine, znanja, radno iskustvo....sve ono što je vaša prednost za dobijanje tog posla. Manje bitne podatke stavljajte na kraju. Neka vaš kontakt bude poslednja stavka. Niste ni dužni, ni u obavezi da pišete sledeće podatke: Datum rođenja (pišite ga samo ako su godine vaša prednost na tom konkursu, u svakom drugom slučaju ovo posladavce ne treba da zanima); bračni status (zakonom je zabranjena diskriminacija na osnovu ovoga), vaš privatan život vaša stvar; broj dece: posebno zanimljiva stavka koju poslodavci traže, a njih se ne tiče. Dovoljno je da im napišete svoj kontakt telefon i email adresu.

Još malo vezano za CV: Oratite pažnju kako formulišete svoje veštene. Imajte konkretan primer za svaku veštinu ili ličnu osobinu koju ste napisali. Ako napišete da ste usmereni na detalje, imajte obrazloženje zašto tako mislite, na primer: Na prethodnom radnom mestu u razgovoru sa klijentom primećivao sam zabrinutost u glasu pre kupovine proizvoda, pa sam mu dodatno objasnio prednosti i pre nego što me je pitao i sl.

Motivaciono pismo je drugi trn u oku svih ljudi koji traže posao. Nikako da postane jasno čemu ono služi. Pa evo ukratko:

Služi da poslodavcu napišete zašto ste baš vi idealni za taj posao, da mu objasnite pobliže vaše prednosti, ali i da razumete svoje slabosti i radite na njima. Npr. Ako je poslodavac tražio višu školu, a vi imate samo srednju, možete da mu napišete da ste uzeli određene kurseve (npr. Coursera ili neki drugi vid neformalnog obrazovanja, da nadogradite znanje). Ako ste imali veću pauzu između dva posla, da napišete šta ste uradili za sebe u međuvremenu. Npr. Upisao/la sam školu Engleskog jezika da bih unapredio svoj govor i sl.

Dakle motivaciono pismo služi da pobliže opišete sebe, da kažete poslodavcu zašto želite da radite baš u njegovoj kompaniji i opravdate "rupe" koje su nastale u nekom periodu vašeg života.

I za kraj: kako god bilo, nikada, ali baš nikada ne smete lagati ! Budite sigurni da će vas uhvatiti u laži na razgovoru za posao.

Sledeći put pišemo o takozvanim menadžerima, diskriminaciji i njihovim razgovorima za posao. Do tad.....

Нема коментара:

Постави коментар